企业人力资源管理师四级考证选择题.pptVIP

多项选择题 3．劳动法的构成体系包括( )。[2009年5月三级真题] A．社会保险和福利制度 B．劳动合同制度 C．劳动法的监督检查制度 D．集体合同制度 E．工会和职工民主管理制度 【解析】劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。 答案：ABCDE 第三十页，共四十三页，2022年，8月28日 多项选择题 4．劳动标准制度包括( )。[2009年11月三级真题] A．工资制度 B．工作时间制度 C．劳动安全卫生制度 D．休息休假制度 E．女职工和未成年工特殊保护制度 【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。 答案：ABCDE 第三十一页，共四十三页，2022年，8月28日 第一页，共四十三页，2022年，8月28日 单项选择题 1．劳动