吉林 2023年劳动关系协调员真题模拟汇编（共1142题）.docVIP

吉林 2023年劳动关系协调员真题模拟汇编 （共1142题） 1、《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位（）。（单选题） A. 不需要全部履行，但要按顺序履行 B. 不但要全部履行，而且应当按顺序履行 C. 需要全部履行，但不用按顺序履行 D. 既不要全部履行，也不要按顺序履行 试题答案：B 2、我国的最低工资标准是（）标准。（单选题） A. 静止不变的 B. 动态的 C. 随时调整的 D. 劳动关系双方协商确定的 试题答案：B 3、下列属于政府及相关部门劳资冲突预防措施的有（）（多选题） A. 加快制定和完善劳动法律法规 B. 加强法律法规的宣传、教育工作 C. 建立并完善