公司的绩效管理体系.docx

公司的绩效管理体系 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN# 天宏公司的绩效管理体系 2003 年春节前某天下午，天宏公司总部会议室，赵总经理正认真听取关于 2002 年 度公司绩效考核执行情况的汇报，其中有两项决策让他左右为难。一是经过年度考核 成绩排序，成绩排在最后的几名却是在公司干活最多的人，这些人是否按照原先的考 核方案降职和降薪，下一阶段考核方案如何调整才能更加有效另一个是人力资源部提 出上一套人力资源管理软件来提高统计工作效率的建议，但一套软件能否真正起到支 持绩效提高的效果 天宏公司成立仅四年，但是