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XX小学学期末教师师德考核制度
为增强广大教师依法执教、教书育人、为人师表的自觉性，
调动广大教师工作的积极性，努力提高教师职业道德水平，规
范教师行为，提高教师素质，依据《中小学教师职业道德规范》
及上级相关文件要求，结合学校实际，特制定本考核制度。
一、 领导组织
领导小组：成立以校长为组长，副校长为副组长，校委会
成员为组员的领导小组，领导考核工作的开展。
考核小组：由校级领导和学部主任组成考核小组。
二、 考核原则
坚持标准，实事求是，公开、公平、公正
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