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义务教育阶段教师绩交工资实施问题研究——基于阜阳市两所学梳妆打扮的调查的中期报告 摘要： 本研究着眼于义务教育阶段教师绩效工资的实施问题，以阜阳市两所学校为调查对象，通过问卷调查和访谈等方法对这两所学校的绩效工资实施情况进行研究分析。研究发现，绩效工资实施存在诸多问题，如评价指标不科学、权重不合理、考核方式单一等，同时也存在部分教师对绩效工资实施存在不满意的情况。为此，需要进一步完善绩效工资实施机制、完善评价指标、建立多元化考核机制等，以促进绩效工资的公正、科学实施。 关键词：义务教育阶段；教师绩效工资；调查研究 Abstract: This study focuses on the implementation of performance-based salary for teachers in the compulsory education stage. Two schools in Fuyang City were selected as the research objects. Through questionnaire surveys and interviews, the implementation of performance-based salary in these two schools was studied and analyzed. The stu