国有企业绩效评价与经营者激励问题研究.docx

国有企业绩效评价与经营者激励问题研究 国有企业绩效评价与经营者激励问题研究一、引言随着经济全球化的不断深入，国有企业在我国经济中扮演着重要的角色。然而，由于公有制特征、监管机制和激励制度等因素的限制，国有企业在一定程度上存在着绩效评价和经营者激励问题。本文将对国有企业绩效评价与经营者激励问题展开深入研究。二、国有企业绩效评价问题国有企业作为国家经济的重要组成部分，其绩效评价直接关系到国家经济的发展和国家财富的增长。然而，由于公有制特征的限制，国有企业在绩效评价上存在一系列问题。首先，国有企业绩效评价标准不明确。由于国有企业的特殊性，传统的市场绩效评价标准难以适用于国有企业。