《职业素质》第1套1试卷.docxVIP

,. ,. 查看试题范围显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答考试编号56099-1答题开始时间 2019-12-02 查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答 考试编号 56099-1 答题开始时间 2019-12-02 22:46:46 考生姓名 考试时间 00:51:55 分钟 评卷人 系统自动评卷 评卷时间 2019-12-02 23:38:41 一. 单选题 （共 20 题,共 40 分） A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.竞争☆考生答案：D★考生得分：2 分评语： A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通和创新能力☆考生答案：C★考生得分：0 分评语： A.岗位匹配 B.个人素质和能力 C.适应环境的能力 D.沟通和创新能力 ☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语： A.生理信号B.情绪信号C.精神信号当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。（ A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：A.信息者B.监督者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：A★考生得分：2 分 D.行为信号 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：（ ） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： A.建设性B.挑战性C.破坏性D.竞争性（ ）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创 新和改变。 （ A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性 ☆考生答案：A ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： A.职业生涯规划（ ）是满足职业发展的必要条件。 （2 分） A.职业生涯规划 B.职业素养 C.职业技能D.职业道德 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：（ ） A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵制组织结构 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：（ ） A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构 ☆考生答案：C ★考生得分：2 分 评语： A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：当你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号 A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号 ☆考生答案：C ★考生得分：0 分 评语： A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业☆考生答案：A★考生得分：2 分评语： A.自然和社会 B.家庭和企业 C.自然和家庭 D.社会和企业 ☆考生答案：A ★考生得分：2 分 评语： A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我☆考生答案：A★考生得分：0 分评语：在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察 A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 ☆考生答案：A ★考生得分：0 分 评语： A.岗位道德素养（ ）主要指员工要有担当岗位责任的意识。 （2 分） A.岗位道德素养 B.岗位担当素养C.岗位服务素养D.岗位安全素养☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：A.讲究诚信B.尊重对方C.宽容谅解D.理性信任☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养 ☆考生答案：B ★考生得分：2 分 评语： A.讲究诚信 B.尊重对方 C.宽容谅解 D.理性信任 ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： A.“领头羊”B.举足轻重C.承上启下D.“兵头将尾”☆考生答案：D★考生得分：2 分评语： A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾” ☆考生答案：D ★考生得分：2 分 评语： A.团队建设B.团队文化C.个人职业规划D.个人职业文化（ ）是企业的核心文化。 （ A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化 ☆考生答案：B ☆考生