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教师工作帮扶计划表怎么写 一、 简介 教师工作帮扶计划表是一份简洁明了的工具，用于帮助学校的教师规划日常工作、提升教学能力、提高工作效率的计划。 该计划表通常由学校的教务处或师资部门，通过分配帮扶教师或导师制度，对学校的教师进行帮扶，让教师们在大家的共同努力下，提高自己的教学水平和工作效率。 二、 编写教师工作帮扶计划表的建议 1. 确定帮扶教师 学校通常会根据教师的工作表现等因素，对其进行分类，确定哪些教师需要帮扶。在确定帮扶教师后，可以考虑由如何的导师来进行帮扶，导师的层级和学科专长等因素都要考虑到。 2. 确定帮扶内容和计划 确定好帮扶教师之后，需要进一步确定帮扶内容。这些内容通常包括计划实施方式、时间安排、教师能力、能力提升方案、教学技巧、综合素质等方面的内容。 3. 加强执行和管理 教师工作帮扶计划表的任何计划都需要有效的执行和管理，否则其实施将无法得到有效提升。因此，在帮扶教师时，学校应该注重管理和监督，让教师计划得到落实和效果的提升。 三、 教师工作帮扶计划表示例 下面是一个教师工作帮扶计划表的基本格式样例： 编号 帮扶教师姓名 帮扶导师姓名 帮扶内容 计划实施方式 时间安排 教师能力提升方案 教师综合素质提升方案 1 张三 李四 讲台教学提升 观摩与指导 每周一次 课堂教学方式调整 教学交流增强、自我评估机制建设 2 李斯 王五 教师科研论文写作 学术指导 每月一次 科研论文写作规划与拓展 科研平台建设、研究成果奖励机制 3 王二麻子 赵六 教师业务能力提升 一对一授课 每天1小时 学科业务、教学方式调整 调研情况、教学竞赛和评优机制 四、 总结 教师工作帮扶计划表是学校对教师进行帮扶的一种方式，其要点在于确定帮扶教师和导师之间的关系，根据教师的具体情况和实际需求确定帮扶内容，协同教师共同提高教学水平、提高工作效率。当然，要让计划表发挥最大的效应，执行和管理将是关键的一步。