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如何制定培训管理规定
文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)
× × × × 集 团 有 限 公 司
培训管理制度 (试行)
第一章 总则
一、本制度是公司培训指导性文件，是公司开展员工培训工作的依据。
二、公司从总体上按培训组织主体分为内部培训和外派培训；内部培训分为新员工入 司培训和在职培训 ; 在职培训又分为 A、B、C 三级培训。按培训实施要求分为员 工素质型培训、专业知识技能型培训、自我提高型培训；按培训教育推广强度分 为普及教育、选择性教育、强制性教育。
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