新形势下民营企业人力资源管理的现状及对策——以遵义神曲乐器制造有限公司为例.docx

PAGE PAGE 1 新形势下民营企业人力资源管理的现状及对策 ——以遵义神曲乐器制造有限公司为例 摘要 中小企本身的优势能够在国民经济发展中发挥作用，中小企业在发展过程中的所面临的困难和压力也是不小的，如：规模不大、资金不足、人才短缺等，这些问题常常置中小企业于不利的地位，不但阻碍企业的健康发展，还有可能导致企业走上消亡。其中的人才问题是企业发展的核心。人力资源匮乏是中小企业普遍存在的困境，这其中的根源复杂难解，要想破解，唯一的切入口就是企业人力资源管理。企业的运作离不开人的参与，市场的竞争也是各种人才之间的比拼。因此，在新的经济形势下，探讨中小企业人力资源管理存在的问题，并