年度先进科室、先进工作者评选工作方案.docxVIP

年度先进科室、先进工作者评选工作方案 202*年，在卫计委党组、院党委的正确领导下，全院干部职工认真贯彻党的十九大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，积极开展“进一步改善医疗服务行动计划”、优质护理服务等活动，不断提高医疗服务质量，圆满完成各项工作任务。为总结经验，表彰先进，推动医院各项工作迈上新台阶，特制定本工作方案。 一、评比条件 （一）先进科室条件 1.思想政治。科室人员认真贯彻党的十九大精神，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，语言、行动、思想上与党中央保持高度一致，无打骂现象，不参与上访活动。服从领导、团结同志，勤奋敬业、责任心强，圆满完成交办的各项工作任务。 2.日常管理。科室人员遵守各项规章制度，执行得力。具有高尚的职业道德和良好的工作作风，尊重服务对象，文明用语；年内无违反“九不准”、私漏收费、索要红包现象发生，无经济、刑事盗窃（属责任）案件发生，全年出勤率达93%以上。全科室人员“三基”考试达合格以上。 3.专业技术。科室整体专业技术水平较突出，科室人员大胆创新，积极开展科研和引进、应用新技术；工作细致认真，不发生差错、事故、纠纷，社会效益和经济效益成绩显著。 4．服务水平。科室人员整体凝聚力强，服务水平良好，全心全意为服务对象服务，尽职尽责，无“生、冷、硬”和推诿等现象发生。 5.平时表现。科室人员积极工作，主动完成各项工作任务，服从医院工作安排