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2023 年军队文职公开招考《管理学》真题 精选卷（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.下列不属于通告特点的是： A.广泛性 B.规定性 C.专业性 D.命令性 2.假如一个组织中小道消息盛行，而正式沟通的消息较少，这意味着该 组织（ ）。 A.组织的沟通渠道顺畅，运作良好 B.组织内人员素质较低 C.非正式沟通促进了组织的信息沟通 D.正式沟通存在问题，需要重点关注和解决 3.关于决策，正确的说法是（ ）。 A.决策是管理的基础 B.管理是决策的基础 C.决策是调查的基础 D.计 划是决策的基础 4.某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、 徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中， 学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于 （ ）。 A. 行动学习法 A.拓展训练法 B. 拓展训练法 C.工作模拟法 D.行为模拟法 5.公共事业管理的现代观念主要包括法制化、科学化、 （）和信息化。 A.市场化、标准化 B.标准化、社会化 C.程序化、市场化 D.市场化、社 会化 6.为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必 须遵循的原则是（ ）。 A.全程性原则 B.全面性原则 C.稳定性原则 D.及时性原则 7.受教育者在接受教育后，增加了知识，掌握了技能，从而提高了适应 社会和获取工作的能力，受教育者也能获得较高的报酬。这体现了教育 事业产品的（ ）。 A. 内部收益性 B.市场营利性 C.公共物品 D.非竞争性 8.行政程序正义是保证行政正义的重要维度，下列不属于制定正义程序 必须遵循的原则的是 ： A.行政程序必须公开透明 B.行政程序必须经过上级主管部门审批 C.行政程序必须具有现实可操作性质 D.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值 9.公文区别于其他类别文章的主要特点是 ： A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织 B.公文形成的条件是行使职权和实施管理 C.公文是具有法定效用与规范格式的文件 D.公文是办理公务的重要工具之一 10.组织行为学的两重性是指： A.边缘性和中心性 B.交叉性和交切性 C. 自然属性和社会属性 D.理论 性和实践性 11.最早意识到行政伦理问题的是英国著名学者： A.伊顿 B.威尔逊 C.古德诺 D.魏劳毕 12.公文办理包括收文办理、发文办理和（ ）。 A.承办审批 B.整理归档 C.登记印制 D.复核核发 13.面试中，考官因面试者反应敏捷就认为其聪明和能力强，该考官受到 了（ ）的影响 A.首因效应 B.对比效应 C.晕轮效应 D.马太效应 14.公共事务可划分为政治性事务、经济性事务和（ ）。 A.文化性事务 B.教育性事务 C.社会性事务 D.军事性事务 15.关于行政伦理的说法，错误的是（ ）。 A.公共利益问题是行政伦理学的基本问题之一 B.行政伦理关系是行政主体间的利益关系 C.行政权力是行政责任实现的手段和基本保障 D.行政权力行使需要遵循公正的原则 16.关于管理，下列说法错误的是（ ）。 A.“管理就是单取剩余” B.“管理就是决策” C.“管理就领导” D.“管理就是 随心” 17.绩效考评中，以战略为导向的考核方法包括 （）、平衡计分卡、关键 绩效指标。 A.行为关键事件法 B.行为观察评价法 C.强制分布法 D. 目标管理法 18.关于对宪法的行政忠诚，下列说法不正确的是（ ）。 A.对宪法的忠诚是公共行政人员的一项基础性义务 B.对宪法的忠诚是公民的首要责任 C.忠于宪法是政府的首要义务 D.宣誓是忠诚宪法的重要途径 19.管理人员的职位不同，工作的内容将会有所不同，工作技能要求也不 相同。对于组织的高层管理者而言，其技能要求是（