- 1、本文档共16页,其中可免费阅读7页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘??要:
如何合理有效地降低企业税负是理论界和实务界一个非常重要的课题。本文以2010—2020年中国A股上市企业为研究对象,采用固定效应模型实证分析了CFO专业胜任能力对企业税负影响的作用机理及经济后果。结果表明,聘任具有专业胜任能力CFO的企业税负更低,且上述结果在考虑内生性问题后依然稳健成立。异质性分析发现,这种效应在企业所在地区征管力度较大、企业高管缺乏政治关联和民营上市企业中更显著。机制分析发现,具有专业胜任能力CFO会提高研发投入以获得更多研发费用加计扣除的税基优惠,同时收到的税收返还也更多。经济后果分析表明,当CFO具有专业胜任能力且企业税负更低时,企业未来价值更高。上述研究结
文档评论(0)