司机岗劳动合同.docxVIP

司机岗劳动合同范本 甲方： 乙方： 风险提示：? 公司的招聘工作达成后，就进入了用工阶段，在用工前，公司必定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，不然公司将为此付出巨大的代价：? 一是，公司将支付未签订劳动合同限期的双倍薪水。如：公司超出一年未签劳动合同，公司就得多支付员工11个月的薪水。? 二是，假如未签订劳动合同限期高出一年，将以致签订无固按限期的劳动合同条件建立，只需没有出现法律规定的条件或许两方商定的条件，公司就得持续执行劳动合同规定的义务，没法排除劳动合同。 甲乙两方在自发、同样的基础上，磋商一致，达成以下条款： 一、甲方邀请乙方为专职司机。 二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，限期届满本合同自行停止， 经两方赞同，能够另签劳动合同。 三、此中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，试用限期 内甲方有权随时排除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等就任何损失，应照价补偿。 风险提示：? 试用期包括在劳动合同限期内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同限期的来规定，如：? 1、劳动合同限期三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月；? 2、劳动合同限期一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；? 3、劳动合同限期三年以上的，试用期不得超出六个月。? 违犯以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳