华为员工工作压力对于心理健康影响研究.docxVIP

= 1 \* ROMAN I 华为员工工作压力对于心理健康影响研究 题　　目： 华为员工工作压力对于心理健 康影响研究 PAGE I PAGE I 摘 要 工作压力是现今社会一个普遍的问题，缓解员工的工作压力，保持员工心理健康已成为现代企业人力资源管理工作的新内容。 本文以华为员工为研究对象，通过了解员工的工作压力和心理健康状况、压力源等，分析对员工工作压力对心理健康状况的影响以及产生工作压力来源，提出相应预防和改进措施。本研究认为，华为员工工作压力主要来源于过度劳动、绩效考核、企业文化、企业制度等方面。要缓解员工的工作压力，保持心理健康，企业需要制定合理