母婴生活馆劳动合同.docxVIP

职工正式录取合同书 甲方(店面)： 地点： 电话： 乙方： 文化程度：出生日期： 身份证号码：家庭地址： 根据《劳动法》等的有关规定，甲乙双方本着同等自发的原则，经双方磋商同意签 订岗位聘任合同，以便共同恪守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘任乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银 员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作； 第二条：本合同期限为一年（自年月日起至年月 日止），合同从署名后即开始生效。 第三条：店面推行月薪制，详细天数以当月考勤表为准，且每个月以转帐形式发放职工工 资； 第四条：甲方每个月  20日支付乙方上月的薪资，其薪资构造为：基本薪资  +店面当月销 售总业绩×提成百分比  +奖赏–罚款，其中基本薪资为  元/月，效益薪资可 参照店内管理制度，遵照执行； 1．工龄薪资服务买一周年后，续签合同3个月后薪资发放日发下班龄薪资； 2．（1）店员提升为店长后，店长要重新签署合同； （2）店长须提早2个月提出离职申请； （3）a/店长须缴纳保证金，普通店长 2000 元； b/ 店长须缴纳保证金，优异店长 4000 元; c/ 店长须缴纳保证金，钻石店长 8000 元; 4）保证金在达成工作交接后10天内退还; 5）店员提升为店长签署合同以签署之日起算合同期; 第五条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合