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十分钟让你了解公务员考试结构化面试 1、什么是结构化面试？ 所谓结构化面试是指命题、实施过程、结果评定等环节 均按事先制定的标准化程序进行的面试，因而也称标准化面 试。公务员考试面试题按地区不同，一般为 3-5 个。 2、结构化面试模型。 3、结构化面试流程（参考）。 面试流程因国考、省考考试级别、考试地区不同而不同， 大致流程如下。 ㈠考生入场，身份确认，宣读考试规则 考生抽签 ㈢考生候场（上一位答题时下一位开始候场） ㈣考生入场（敲门，问好，等面试官让你就座后再就座） ㈤考生就座（考生入场到就座是给面试官形成良好第一 印象的绝好机会，具体注意要素后文有专门说明，请 仔细阅读） ㈦考生答题（统一思考再答题，或思考一题答一题，答㈥面试官导语（你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。面试时间一共 **分钟左右，总其* 道题目，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时注意语言要简洁明了，控制好时间。好， 现在开始。一般此时考官还会问考生是否明白规则什么的，考生要大方予以回答） ㈦考生答题（统一思考再答题，或思考一题答一题，答 题完毕后要向考官汇报， 题完毕后要向考官汇报，不要超时，如果答题时间为 10 10 分钟最好控制到 8-9 分钟。思考完毕后开始答题 时，要说：考生现在开始回答第一题……第一题回答 时，要说：考生现在开始回答第一题……第一题回答 完毕，考生现在