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题目 第1题 第6题 第11题 第16题 第2题 第7题 第12题 第17题 第3题 第8题 第13题 第18题 第4题 第9题 第14题 第19题 第5题 第10题 第15题 第20题 1号题 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、说说你对加班的看法？ 3、2010年“五四”青年节温总理期来到北京大学，与同学们共同度过了一个难忘的“五四”青年节。同时，他对同学们提出了“仰望星空，脚踏实地”的希望，你怎么理解这句话? 4 、现在很多领导在网络开博客，请分析。 2号题 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、有人认为，想进机关的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳的二流学生，你怎么看？ 3、如果你手上工作很忙,领导又给你新的任务,你该咋办? 4、案例分析 某市市长召集6个副市长开了一个会，讨论乘坐高级小轿车上下班的问题。市长提出，两部小轿车用作必需的公务应酬外，一部小车作集体上下班代步之用，既可节省经费开支，又可在上下班时碰头商量问题，一举两得（该市领导住地十分集中）。A副市长不同意这个意见，认为不能用“节约费用来取消个人专用车。因为这是一个人身份地位的标志，权利与责任是相互关联的，身价地位使每一个人能更认真履行责任”。B副市长认为“专车是为了工作方便，把工作完成得更好才是群众对我们的要求”。请问，如果你是其中一位副市长，你的意见如何？请对你的意见提出分析。 3号题 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、你是单位人事主管,这次你们招聘,你的亲戚非常想来,可是又不够条件,他就找你帮忙,你该怎么办? 3、 最近很多大学生毕业之后成为考公族，试分析。 4 、案例分析 三九集团总裁赵新先决定改革内部评价高级管理人员的制度，提出以上缴利润作为提拔高级管理人员的标准。具体做法为：下属企业上缴利润超过5000万元，其总经理可以提拔为集团总裁助理；上缴利润超过1亿元，其总经理可以提拔为集团副总裁；提前和大幅度超额完成任务者，其总经理可以提拔为第一副总裁或常务副总裁。请问，你认为这种用人制度合理吗？你认为应该如何评价人、选拔人？ 如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 4号题 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、你起草了一份文件交给领导审批,可是他看看都没看就要你发文了,第二天,发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆丝毫不提他自己未审的事实,你很受委屈,怎么办?3、单位新到一批甲流疫苗，但是只够三分之一的人用，领导让你来安排，你怎么办? 4、案例分析 1996-1997年间人们爱唱的一句歌词是“不要心太软”，1997-1998年间人们爱唱的一句歌词是“该出手时就出手”。请你谈谈这两句歌词表达了民情的何种倾向，与环境、形势有何关系。 5号题 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 3、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？ 4、某县由于征地问题引起当地群众的不满，群众派代表来到县政府，希望增加一些赔偿，县领导召开了紧急会议，讨论对这一问题的处理。派谁去有三种意见：县委书记、县长、分管副县长。 请问：⑴你认为派谁去接见群众代表更适宜？请说出理由。 ⑵你认为是否必须承诺修改征地文件的部分条款。 6号题（推销员） 1、请您先做个自我介绍（可涉及较强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等） 限时3分钟 2、如果在公车上有人出现了疑似甲流症状你该怎么办？ 3、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满