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疫情防控方案 项目背景及编制依据 本疫情防控方案是针对武汉学院新校区二期公租房及其它配套项目（2#楼、4#楼）内生产、生活场所发生人员疫情感染事件而制定的。依据湖北省政府、武汉市政府的相关文件以及*****项目工程实际，特制订本方案。 二、指导思想 本方案以科学发展观和建立和谐社会的重要思想为指导思想，以对国家、人民高度负责的精神，牢固树立安全责任重于泰山的意识为核心，按照以人为本、避免伤亡原则和以防为主、防救结合的方针，建立健全各种预案，确保施工生产顺利进行。 三、防控对象及适用范围 本方案重点针对武汉学院新校区二期公租房及其它配套项目（2#楼、4#楼）内生产、生活场所发生人员疫情感染事件。适用于我司承接的武汉学院新校区二期公租房及其它配套项目（2#楼、4#楼）内施工的所有生产和生活场所。 四、危险性分析 1、危险源与风险分析 从本次疫情可能危害（人员）的重要角度来看，一个施工项目应当确定为一个危险源，进行风险分析。我项目对本次疫情感染源主要存在以下两个方面： 1）项目固定人员感染源与风险分析： ①项目管理人员、劳务班组固定人员在返工过程中，存在多途径返工情况（自驾、高铁、飞机、地铁、公交、出租车等）多种交通形式，且存在人员密集情况，如在返程途中接触感染者，会增加感染几率。 ②项目固定人员在外出采购物品过程中，采购场所均为人员密集场所，存在感染风险。 2）外来人员感染源与风险分析： ①外来施工人员在返工过程中，存在多途径返工情况，也存在人员密集情况，如在返程途中接触感染者，会增加感染几率。 ②外来施工人员在施工现场工作期间，存在人员聚集、接触频繁等情况，也存在感染风险。 2、风险等级评估 针对以上危险源和风险分析，根据《职业病危害因素分类与代码》（GBZ 2.2-2007）和《职业病危害因素检测规范》（GBZ/T 229.2-2016），将本项目的风险等级评定为二级。 五、疫情防范措施 1、人员管理 1）项目固定人员管理 ①项目管理人员和劳务班组固定人员在返工前需进行核酸检测，检测结果为阴性方可返岗。 ②项目固定人员每日进行体温检测，如出现发热等症状，应及时报告并进行隔离。 ③项目固定人员在外出采购物品时，应佩戴口罩，避免前往人员密集场所。 2）外来人员管理 ①外来施工人员在返工前需进行核酸检测，检测结果为阴性方可进入施工现场。 ②外来施工人员每日进行体温检测，如出现发热等症状，应及时报告并进行隔离。 ③外来施工人员在施工现场工作期间，应佩戴口罩，避免人员聚集和接触频繁。 2、场所管理 1）加强场所通风，保持空气流通。 2）加强场所消毒，对公共区域、公共设施、办公用品等进行定期消毒。 3、应急处置 1）一旦发现疑似感染人员，应立即进行隔离并报告上级部门。 2）对疑似感染人员所在场所进行消毒处理。 3）对密切接触者进行隔离并进行核酸检测，检测结果为阴性方可解除隔离。 六、培训及奖惩 1、培训 对项目固定人员和外来施工人员进行疫情防控知识培训，提高其防范意识和应急处置能力。 2、奖惩 对于遵守疫情防控措施的人员进行表扬和奖励，对于违反疫情防控措施的人员进行批评和处罚。 疫情防控方案存在风险 在项目复工后，管理人员和劳务人员聚集在现场，存在交叉感染的风险。另外，各类供应商和外来人员也可能成为感染源，进入施工现场会导致大面积的交叉感染情况。因此，需要采取有效的防控措施来预防疫情的发生。 组织机构及职责 为了加强对本次疫情应急反应的组织领导工作，项目部成立了应急救援领导小组，负责组织和指挥病毒感染事件的救援工作。各职能部门也要成立相应的组织，确保救援工作反应迅速、组织有序、效果突出。此外，还成立了建设工程事故应急指挥部，明确了各个职责部门的具体职责。 疫情防范措施 为了有效预防疫情的发生，采取了综合防控措施和重点区域防控措施。综合防控措施包括实行封闭管理、每日测温、佩戴口罩、通风换气等措施。重点区域防控措施包括办公区和生活区管理，重点消毒办公区域和生活区域，确保工作人员间隔距离不少于1米等措施。同时，每日信息报告也非常重要，项目设专人每日向建设单位报告项目人员体温检测与健康状况、防控措施、防护用品发放及应急物资储备情况，以及重大问题随时汇报。 1.在宿舍管理方面，要求项目管理人员宿舍每间不得超过3人，民工宿舍每间不得超过6人，并保证床铺间隔不少于1米。这样可以控制宿舍人员数量，减少交叉感染的风险。 2.每日要进行两次消毒，分别在上午8:30和下午14:30，重点消毒厨房、卫生间、台面以及地面、把手、扶手、开关等常接触的部位，确保环境卫生。 3.在生产区域管理方面，要尽量减少作业人员在1米范围内长时间聚集性工作。每日上午8:00进行一次消毒处理，由项目管理人员督导，各劳务单位班组长执行，对日常使用工器具表面进行消毒处理。 4.门卫制度