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新版临时工劳动合同(2篇) 新版临时工劳动合同1 用人单位：________________（简称甲方） 职工姓名：________________（简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照*等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。 一、合同期限：合同期限既从________________年________________月________________日起至单项工程完工之日止。 二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作、因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容、乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。 三、甲方为乙方提供生产，工作条件： 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。 四、劳动报酬及福利： 1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。 2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内、由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。 五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。 六、福利待遇： 1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。 2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担、乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算、护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算、出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。 乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。 七、合同的变更、解除、终止： 本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。 合同期内，双方不得无故解除合同、若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。 合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。 八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。 甲方：________________ 乙方：________________ ________________年________________月________________日 新版临时工劳动合同2 甲方（单位）名称：_______________ 单位所有制性质：_________________ 电话号码：_______________________ 地址：___________________________ 乙方（工人）姓名：_______________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 家庭住址：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和*《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），____________（甲方）因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限届满，即终止执行。 二、生产（工作）任务 1、在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间（部门）从事临时性生产（工作）。 2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求： （1）_____________________________________________ （2）_____________________________________________ 三、劳