考勤补贴发放管理制度范文（二篇）.docVIP

第PAGE4页共NUMPAGES4页 考勤补贴发放管理制度范文 根据相关劳动保____律、法规以及公司实际情况，为关爱员工，保护员工身体健康，对____年高温津贴发放具体规定如下： 一、发放依据 ____省人社厅、省国税局、省地税局《____企业夏季高温津贴标准____》。 二、高温期 每年公历____月、____月、____月、____月。 三、发放范围 在工作场所温度超过33℃的场所内工作的所有员工。 四、发放标准 依据6-____月各月实际气温超过____度天数，出勤每人每工作日（____元/当月应出勤天数）标准发放。 五、造发方法及流程 1、以上高温津贴按应发时间内实际出勤天数核算，各项目部不得弄虚作假。 2、各项目部按以上规定统计各月相关员工高温津贴明细，由各项目部提起审批，集____统审批完成后，交由综合管理部造册发放（当年____月____日前发放结束）。 ____公司____年____月____日 日常考勤及规范补贴发放补充通知 为加强行政管理工作，进一步规范日常考勤及规范补贴发放工作，在吸收群众意见的基础上，经院委会商议，现就日常考勤及规范补贴发放的补充通知如下： 第一项： 1.全院员工每月正常休息时间为____天，（法定节假日另行计算） 各科室根据科室和岗位实际情况，具体安排休息时间。 2.休假不超过____天的情况下，超勤补贴一天为____元（例如：只休___