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薪酬的构成：工资 ：n工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖
福利 ：n福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等 。
一、该不该涨工资？二、能不能涨工资？三、涨工资和涨福利哪个更实惠？？
一、该不该涨工资（一） 该收入差距大、低收入者应该涨工资n物价上 涨n刘易斯拐点已到来，劳动力成本提高。n中国的制造业已经到了讨价还价的时代 ，已经进入涨薪潮。n
（二）不该低端产业低端劳动力不能涨工资n缺乏涨工资的协调机制n中国制造的国际竞争力下降：中国经济空心
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