- 1、本文档共60页,其中可免费阅读25页,需付费230金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
2023年菏泽高新热力有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、言语理解与表达
1.快乐不应该是单一的、短暂的、完全依赖外部条件的,而应该是丰富的、持久的、能够縮自己创造的,否则结果仍是不快乐。“可持续的发展”用在这里正合适。青春终究会消逝.如果只是及时行乐,毫不为今后考虑,倒真是“老大徒伤悲”了。
对上述观点概括比较正确的一项是( )。
A、应该创造丰富持久的快乐
B、自己创造的快乐是可持续的
C、快乐应该是及时行乐
D、青春会消逝,快乐恒久远
您可能关注的文档
- 2023年菏泽高新产业园区发展有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年菏泽高新城投城市建设运营有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年菏泽高新区城投农业发展有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年杭州之江未来城开发建设有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年杭州智辰计算机有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年航天氢能(上海)科技有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年合肥城投置业有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年合肥金丝柳生态建设有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年合肥农高区高新农业发展有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2023年合肥市复兴置业投资有限公司人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- [吉林]2024年吉林大学招聘专业技术人员笔试上岸试题历年高频考点难、易错点附带答案详解.docx
- 23年秋七年级劳动技术 教案第一单元- 传统工艺制作雕刻橡皮印章 教学设计.docx VIP
- 建筑施工技术课程标准[建工].doc
- 2022年质量控制计划与记录(机动车检测).docx
- NB∕T 10341.4-2023 水电工程启闭机设计规范 第4部分:液压启闭机设计规范(2-1).pdf
- History-of-the-USA.ppt
- 弧形钢桁架结构拼装施工方案.docx
- SolidWorks-全套培训教程PPT.ppt
- 新能源分公司工程建设考核管理制度.doc
- 5.17 天然气水合物.pdf
文档评论(0)