联想店长店员考核晋升激励机制课件.pptVIP

隐形的管理者--联想店长、店员考核晋升机制联想福建商用业务处郑志鑫 p终端店面人员管理常见问题概述p店面人员心态分析p店长、店员薪资考核p薪资考核案例分享概述 p终端店面人员管理常见问题概述 不合理的考核管理机制带来一堆麻烦员工工作积极性不高，行为懒散鸡肋充斥公司业绩波动明显好人才招不来，留不住老员工带着客户跑 p店面人员心态分析 员工生存周期 员工离职原因 管理考核机制导致人才流失 管理者常抱怨的问题?我的工资是同行业最高的，但是我的员工还是不满足天天要求我加薪；?我的店长是我出生入死的兄弟，但现在很难管理，说又不行不说又不行；?我的员工我一不在就开始偷懒，什么事情都是打一鞭子动一下，非常累