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工业和信息化人才培养标准化专题 编辑:贾静宇
Topic On Standardization of Personnel Training in Industry and Informatization E-mail: jiajy@
编者按 为引领新兴产业创新升级、推动经济社会高质量发展提供人才支撑,中国电子技术标准化研究院牵头
制定和归口管理SJ/T 11788—2021《大数据从业人员能力要求》、SJ/T 11805—2022《人工智能从业人员能力
要求》、SJ/T 11806—2022《物联网从业人员能力要求》等人才行业标准,并积极探索电子信息领域人才培训和
评价机制,为制造强国、网络强国建设提供人才保障。
大数据从业人员能力要求标准解读
Interpret of Requirements for Capability of Big Data Practitioners
中国电子技术标准化研究院 李艳杰 方正汉 郑雨薇
摘 要 为推动大数据各类人才的培养与评价,并为大数据产业发展提供人才保障,在分析大数据行业从业人
才现状以及供给侧、需求侧人才培养主流方案的基础上,对包括职业岗位划分、岗位总体要求、岗位能力要求
以及评价方法在内的SJ/T 11788—2021《大数据从业人员能力要求》主要内容进行介绍,并对数据采集工程师、
数据标注工程师、数据开发工程师、数据管理工程师、数据管理评估师、数据建模工程师、数据分析工程师等
10个岗位的能力要求做出详细阐述。
关键词 大数据 人员能力要求 职业分类
Abstract: In order to promote the training and evaluation of all kinds of big data talents, and provide talent guarantee for
the development of big data industry, Requirements for capability of big data practitioners provides guidance on the basis
of analyzing the current situation of big data professionals and the mainstream programs of supply-side and demand-
side training. This paper introduces the main content of SJ/T 11788—2021 Requirements for capability of big data
practitioners , including occupational post division, overall post requirements, post capability requirements and evaluation
methods. In addition, the capability requirements of 10 positions, including data collection engineer, data annotation
engineer, data development engineer, data management engineer, data assessment engineer, data modeling engineer and
data analysis engineer, are elaborated in detail.
Keywords: b
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