初级经济师之初级经济师人力资源管理题库含答案【模拟题】.docxVIP

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库 第一部分 单选题(500题) 1、主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是( )。A.再就业培训B.创业培训C.就业前培训D.企业职工培训【答案】：C 2、关于管理大师彼得?德鲁克的现代人力资源概念的说法，错误的是（　　）。A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性，这就是协调、整合、判断以及想象的能力，而在其他方面，机器往往胜过人力C.人的发展是依靠外力来完成的D.人力资源发展代表的是个人的成长【答案】：C 3、下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是( )。A.组织内部的在岗培训与开发B.组织内部的岗外培训与开发C.组织委托大中专院校开展的外部培训与开发D.组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发【答案】：A 4、关于劳工公约的主要内容，说法不正确的有（　　）。A.《1983年残疾人职业康复和就业公约（第159号）》规定，会员国应根据国家条件、实际情况和可能制定、实施并定期检查有关残疾人职业康复和就业的国家政策B.《1973年准子就业最低年龄公约（第138号）》规定准许就业的最低年龄，不低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于15岁C.《（残疾人）职业康复和就业公约》规定在就业、培训和工作条件方面消