三重一大专题会议记录共5页.docxVIP

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  • 2023-08-31 发布于上海
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三重一大专题会议记录 三重一大专题会议记录 时间 2016.1.15 地点 工区会议室 主持人 衣中军 会议 研究讨论 2016 年 1 月份工资分配方案 主题 记录 王春鹏 人 会 议 1、工资员于春华汇报了 2016 年 1 月份工资总额,以及工资分配方案: 2、参会人员对方案进行研究讨论,确定分配方案是否公平 内 合理。 3、对 2016 年 1 月份工资分配方案进行举手表决。 4、表决结果:参会人员全体通过,2016 年 1 月份工资将按 容 照本本方案发放。 签字栏 时间 2016.1.15 地点 工区会议室 主持人 衣中军 会议 “三重一大”重大问题决策风险排查及预防措施主题 记录 王春鹏 参会人员 班子成员 人 一、“三重一大”制度贯彻落实存在的问题: 1、“三重一大”制度建立方面存在的问题。制 度体系仍然不够科学合理,部分制度不够健全,配套制度和实施细则尚需进一步建立,部分制度缺失, 个别制度过时的问题依然存在,决策权限模糊,责 会 任边界不清等问题亟待解决,制度的废、改、立工 作仍需继续大力推进。 2、三重一大”制度执行方面存在的问题。部分决 议 策程序尚不规范,“三重一大”事项的议事规则较 为分散。部分决策事项会前未讨论,部分事项决策 依据不充分。 内 3、“三重一大”制度监督方面存在的问题。“三 重一大”制度监督评估体系不够健全,相关责任追究制度不够完善,对决策执行是否到位、是否达到 容 应有效果缺乏制度监督。 4、“三重一大”制度落实执行在决策内容、方式、 程序还有待进一步的科学规范,监督方式和监督力 度还有待于进一步加强。 二、整改措施: 1、广泛宣传,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工 作机制。 2、进一步完善“三重一大”决策制度的配套制度, 针对基建工作的特点,制定切实可行的管理制度和 实施办法。 3、建立、健全“三重一大”制度执行监督制度, 干部民主测评,结合处领导班子民主生活会 采用多种形式,不定期地对制度执行情况进行检查, 及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。 4、对“三重一大”的文件资料要及时分门别类进 行整理、编号、并列出目录清单及归档。 5、进一步明确、细化、量化集体决策的事项范围, 优化、规范决策方式和决策程序。强化监督制约, 自觉接受矿纪委的监督和指导,不断地在监督方法 和公示制度上加以创新,扎实推进党风廉政建设各 项工作。 签字栏 三重一大专题会议记录 三重一大专题会议记录 时间 2016.2.15 地点 工区会议室 主持人 衣中军 会议 研究讨论 2016 年 2 月份工资分配方案 主题 记录 王春鹏 人 会 议 1、工资员于春华汇报了 2016 年 2 月份工资总额,以及工资分配方案: 2、参会人员对方案进行研究讨论,确定分配方案是否公平 内 合理。 3、对 2016 年 1 月份工资分配方案进行举手表决。 4、表决结果:参会人员全体通过,2016 年 2 月份工资将按 容 照本本方案发放。 签字栏 时间 2016.3.15 地点 工区会议室 主持人 衣中军 会议 研究讨论 2016 年 3 月份工资分配方案 主题 记录 王春鹏 人 会 议 1、工资员于春华汇报了 2016 年 3 月份工资总额,以及工资分配方案: 2、参会人员对方案进行研究讨论,确定分配方案是否公平 内 合理。 3、对 2016 年 3 月份工资分配方案进行举手表决。 4、表决结果:参会人员全体通过,2016 年 3 月份工资将按 容 照本本方案发放。 签字栏

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