跨国企业的跨文化冲突管理研究 ——以中美国际企业为例.docx

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2023-08-30 发布于湖北
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PAGE 5 跨国企业的跨文化冲突管理研究 ——以中美国际企业为例 PAGE 1 PAGE 1 PAGE PAGE 5 PAGE PAGE 4 摘要现在国内企业的竞争越来越激烈，一些大企业逐渐在国内的产值得到饱和，许多大企业选择跨出国门去寻求更多的机会。在企业面临激烈的市场竞争，为了让企业能够实现比竞争对手更快的提供更富有价值的产品和服务，关键就是企业的管理的有效程度。作为一个多元化企业来说，了解不同国家的文化差异对于企业管理具有非常大的作用。所以正确认识文化之间的差异并且相互谅解、容忍、取其精华。通过对多个文化的整合，形成有效的企业管理模