人力资源岗位职责6.docxVIP

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2023-08-30 发布于黑龙江
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人力资源岗位职责6.docx

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第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页人力资源岗位职责人力资源岗位职责1 1、参加人力资源外包服务项目管理、对接工作； 2、依据岗位分工，负责人事管理各环节工作。例如：聘请、面试、社会保险办理、劳动关系管理、劳动纠纷化解、员工团队建设等； 3、参加业务外包的服务方案草拟、制度流程草案订立工作； 4、依据公司业务进展，完成领导布置的其它工作。人力资源岗位职责2 工作职责：一、为公司各部门和全部员工带给专业化人力资源管理、咨询服务；二、为公司各部门聘请、调配适合的人员，实在负责中高层人员的聘请，其他人员只做审核；三、审核公司全部人员的劳动关系办理、管理情形