项目部员工日常管理制度.docVIP

项目部员工日常管理制度 为严肃项目部管理制度、端正项目部工作风气，强化员工工作纪律，提高项目部管理水平，同时提高员工遵章守纪、勤于工作的积极性，特制定本管理办法。 第一节 考勤制度 第一条 工程施工期间不安排周末休息，但员工可根据现场生产情况每月安排4天休假，工程施工雨季及收尾阶段由项目部安排轮休。 第二条 项目部工作时间为冬季8：00～17：30； 夏季时间7：30~18：00。 第三条 考勤范围：所有员工均需在考勤之列。 第四条 考勤设置如下种类： 工作、年休、工伤、病假、探亲、事假、旷工、工休、补休、加班、节日、存休。 第五条 考勤统计及确认 1、各部门负责人如实填写每月员工的考勤，下月初5日前交人事管理员。 2、人事管理员根据请假销假情况核实考勤，核实后交综合办公室。 3、综合办公室负责统计汇总各部门人员考勤，并填写月度考勤统计表。 4、综合办公室负责将每月员工考勤统计表交由每位员工签字确认，经项目经理签字后送财务部。 第七条 项目部依据员工考勤决定员工的工资发放及绩效考核依据。 第八条 部门负责人在填写考勤时要实事求是、公私分明，如发现有弄虚作假行为，项目部将对其给予一定的处罚。 第二节 请（销）假制度 第一条 除项目部安排放假及因公出差外，凡不能正常上班的员工均应依本规定请假。 第二条 有事需请假的职工，必须首先填好请假单（请假单上写清请假的事由、