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员工处罚决定书的范文格式 日期：XXX年XX月XX日 被处罚人：XXX 职务：XXX 单位：XXX 根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，结合公司相关规定，对你做出以下处理： 纪律处分：XXX（警告/记过/留用察看/撤职/开除） 情节经过： XXXXXXXXXXXXXXX（情节经过要先将具体违纪行为罗列清楚） 处置依据： 1）《劳动合同法》第XX条第XX款 2）《劳动法》第XX条第XX款 3）公司规章制度第XX条第XX款 处理意见： （对于被处罚人所犯错误，应指出错误的性质、情节、处罚依据及处理意见。处理意见内容应具体、明确。） 附件： 1）XXX（如有证明文件等附件） 以上处分自送达之日起生效。 此处为公司公章 公司名称 XXX年XX月XX日