胜任力模型的建构课件.pptVIP

胜任力模型的建构 大纲一、前言nnnnn二、胜任力模型简介三、常见的胜任力模型简介与其考虑四、胜任力模型建构方法五、胜任力模型建构实务分享 前言为何要导入胜任力？? 对公司的好处:组合人才? 对个人的好处：指明努力方向? 对管理者的好处：集中优势资源进行培训? 与实际绩效的关联 胜任力简介什么是胜任力？n1.胜任力的概念2.胜任力的由来3.胜任力的架构4.胜任力在人力资源上的运用 Compentency胜任力 胜任力的由来n麦克里 兰1950年美国国务院选拔外交官-亚非拉地区（90%的外交官被退了回来）-欧洲（比较成功）-访谈、对比-几项重要的能力差异-“跨文化敏感度”根据优秀外交官列出了几项