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山东**集团 职称治理规定
第一条 目的
为适应公司进展和个人进展的需要，标准公司职称治理，特制定本制度。其次条 适用范围
适用于公司全体员工。第三条 原则
1、 鼓舞公司员工乐观向上，努力提高业务水平和力量。
2、 具备专业技术职称侯选资格，个人档案由公司统一治理的员工，均可申请职称评审。
3、 对需要职称的岗位，鼓舞或要求具有职称资格。
4、 鼓舞员工为提高业务力量，自主参与社会职称资格考试，如会计师、评估师等。第四条 治理体制
1、 公司依不同经营治理内容，设立不同的职称系列，如工程技术、经济专业、会计专业、统计专业、律师等。
2、 职称类别为：初级、中级、高级三类。第五条
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