中级经济师之中级工商管理题库附参考答案（模拟题）.pdfVIP

中级经济师之中级工商管理题库 第一部分 单选题(300 题) 1、某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所 处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计 方法是()。 A.职位分类法 B.职位等级法 C.记点法 D.因素比较法 【答案】：B 2、某企业每增加500万元的销售额，需要增加的销售人员是10人， 预计一年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销 售人员和客服人员的比例是1：6：3，则一年后该企业需要增加客服人 员( )人。 A.9 B.16 C.20 D.25 【答案】：C 3、某企业推出新产品时制订了一个较高的价格,目的是在短期内获得 高额利润，该企业采用的新产品定价策略是 （ ） A.渗透定价策略 B.撇脂定价策略 C.温和定价策略 D.心理定价策略 【答案】：B 4、 （2020年真题）为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事 业部整体出售，这一做法表明该企业采取的是 （ ）。 A.放弃战略 B.暂停战略 C.转向战略 D.清算战略 【答案】：A 5、企业在制定未来的发展战略时，可选择