- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本文由梁老师精心编辑整理(营改增后知识点)
本文由梁老师精心编辑整理(营改增后知识点),学知识,抓紧了!
PAGE
PAGE 1
劳务公司主要会计处理(分录)
收到劳务费,开具发票借:银行存款
;;贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本
;;贷:应付职工薪酬—工资
;;;;其他应付款—养老等;;;;(企业交纳部分)
;;;;其他应付款—住房公积金(企业交纳部分) 支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬—工资
;;;贷:库存现金
;;;;;其他应付款—养老等;;;;;;;;(个人承担的)
;;;;;其他应付款—住房公积金;;;;(个人承担的)
;;;;;应交税费—个人所得税;;;;;;(可以扣减 3500 和个人社保) 缴纳社保和公积金
借:其他应付款—养老等
;;其他应付款—住房公积金
;;;;贷:银行存款
计提营业税和附加税费借:营业税金及附加
;;;贷:应交税费—营业税
;;;;应交税费—城建税
;;;;应交税费—教育费附加/地方教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力 的工资和社保后的余额。
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。 支付本企业人员工资和费用
借:管理费用—工资/办公费等
;;;;贷:应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款 期末结转
借:本年利润
;;;贷:主营业务成本
;;;;管理费用
;;;;营业税金及附加借:主营业务收入
;;;;贷:本年利润
;;;推荐阅读:
;机关差旅费如何报销;十二条干货条条较真;
;新手会计如何整理流水帐
;小企业的租赁业务的记账;
;汇算清缴不容忽视的关键点
文档评论(0)