会计毕业论文14篇：浅述资产负债表观的应用 .docVIP

会计毕业　14篇 内容提要： ? 浅述资产负债表观的应用 ? 　　“八项规定”与　府采购的分析 ? 基于会计学视角探讨套期保值问题 ? 　中小企业营运　管理相关问题的探讨 ? 我国会计师事务所多元化发展研究 ? 基于绩效评价的高职院校　专项　管理 ? 运用刺猬法则做好管理类专业的学生管理 ? 论职业学校会计人才接轨就业需求培养 ? 企业　模式分析及风险防范 ? 　提高原沿江片区公共资源运行质量的探讨 ? 浅析房地产企业土地增值税的筹划 ? 会计发展启示录——读《　会计史：会计的文化意义》有感 ? 会计核算能力素质模型构建研究 ? 论我国企业财务成本管理存在的不足与改进措施 全文共48538 字 浅述资产负债表观的应用 【摘 要】资产负债表观已在新会计准则使用多年，但是笔者在这些年不断学习和理解中还是要加强体会和探讨，新会计准则实施导致会计准则核算内容、会计计量、核算方法应用等方面都发生了很大变化。围绕资产负债表观在新会计准则体系的体现为核心更好的理解新准则。为此，笔者围绕资产负债表观在会计准则中的如何运用和体现的进行论析几个方面。 关键词：准则核心；资产负债表观点理念；体现 资产负债表观就是以决策有用（含对受托责任的评估）为目标，在保证财务信息相关性和可靠性平衡的基础上，以资产负债要素为核心进行确认、计量和报告的思想。资产负债表观在新会计准则中得到了广泛的应用。资产的定义很好地诠释了资产负债表观的时空观，即要求企业基于未来的角度理解、处理和报告过去的财务事项。 “资产负债表观”实质是在分析企业的财务状况、考核业绩时，关键是看净资产是否增加，即股东财富是否增加。 资产负债表观的几点应用 1.在2号准则长期　　资产负债表观的应用表现在对子公司的核算为成本法，长期　　对子公司　影响力最强实施控制，原来用权益法，现在使用成本法，就是对　收益是不是有现金的流入，着重反映　所能够收到的现金股利或利润，这是确确实实的现金流入，是会计信息的使用者较为关心的信息，来安排利润的流出，避免母公司垫付　发放现金股利或利润等情况，解决了原来权益法下　收益不能足额收回而导致超额分配的问题，母公司在权益法下根据享有子公司会计期间净损益的份额对长期　　的账面价值进行调整，同时确认　收益，而　收益必然会增加母公司的可分配利润。母公司的利润分配方案是以母公司单独财务报表上的税后净利润为基础的，这种没有实质现金流流入的　收益抬高了可供分配的利润，母公司在没有取得实际　收益的情况下发放现金股利或利润，无疑会对企业的经营造成影响，很有可能造成企业的现金流紧张，　链就断裂，很难实现可持续发展，因此对子公司　由权益法改成本法核算。 2.在固定资产准则中的应用体现在对固定资产的初始成本的确定要考虑弃置费用。弃置费用指的是特定行业，特定的固定资产（不是所有行业，也不是行业中的所有固定资产）主要是石油天然气开采，核电站核供应，这两个行业，海上开采平台，尤其是核电站核反应堆，要将弃置处理的费用记入固定资产，成本得到补偿实现可持续发展。 3.在无形资产准则的应用体现在对无形资产有很大的变化，研究开发支出如何核算，原准则研究开发支出一律费用化记入当期损益管理费用，而新准则里面开发阶段符合资本化条件的可以记入资产成本，开发支出资本化就减少了费用降低了利润亏损的可能性，提供了企业　科研的积极性，促进企业科技创新，实现企业的可持续发展。在资产减值的应用体现在新的准则里面专门有个8号资产减值准则，这个准则主要规范非流动资产的，新的准则提到13 项资产减值目的就是防止资产虚增，准确计量资产，正确的计算利润，就不会出现超分配，来实现可持续发展。对现金流量的关注以及资产减值的会计规定，在一定程度上也体现了资产负债表观，现在从4 项，8 项，到提13 项减值准备，提取减值准备之多就体现了资产负债观的理念。 4.在职工薪酬的应用体现在对职工薪酬里面的辞退福利，就是合同没有到期，解除员工要给予补偿属于辞退福利，这个辞退福利有强制性的辞退福利和自愿性的辞退福利，既然辞退给予补偿，对企业来说就是项现实义务，辞退这种特种行为，企业要补偿，员工有个合理的预定期会得到补偿，对企业来说就是项现实义务，符合负债的定义就确认一项负债，就反映在资产负债表上，足额的确认负债，避免负债少记，避免利润虚增，体现一个资产负债观的理念。11号准则股份支付，由于计量使用公允价值单独设股份支付准则，不管是现金股份支付还是权益股份支付，在等待期内，在资产负债表日都按权责发生制公允价值计量记入成本费用，同时确认一项负债或是资本公积-其他资本公积，按权责发生制核算准确记入成本费用里面，准确计量税后利润了，避免超分配。13号准则或有事项在或有事项里面要充分的确认预计负债，义务有潜在的和现实的，现实义务有法定的和