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通过日剧探讨职场性别歧视及对日语专业女大学生的启发 摘要：日剧具有紧跟时代潮流，把握社会动向的特点，是文化传播的重要组成部分。本文以日剧为切入点，探讨职业性别歧视的成因和当代日本女性观念的转化，并从多方面积极寻求方法，使得女性处理工作与生活的平衡。此外，本文希望通过研究职场性别歧视问题，更好地促进日语专业女大学生对日本社会文化的认识与理解，从中有所感悟，有助于自身就业。 关键词：职场歧视;大学生;日剧;就业指导 人类社会的发展是一个曲折前进和螺旋式上升的过程，随着社会的进步，女性平权道路从19世纪末的“第一波女性主义”跌跌撞撞走到今天已有一百多年，男女地位本应逐渐趋于平等。但是我们不难发现社会中仍然存在着较为严重的性别歧视问题，并且暴露在生活的方方面面，一定程度上阻碍了社会的进一步发展，比如几年前东京医学院被爆出多年降低女性申请入学者的考试成绩，压低女性考生合格人数，使男性通过率为女性1.2倍的丑闻。日剧向来以比较真实地反映社会问题的特点而被大众所熟知，此次，我们从日剧出发，以其所反映的职场性别歧视问题为突破口探求原因并寻找对策，并为占日语专业多数的女大学生对就职活动给予拙见。 一、职场对女性的多样化差别对待 日剧《逃避虽可耻但有用》中，女主人公森山实栗拥有心理学专业的研究生学位，却仕途不顺，多次被解雇。她在剧中坦白道：心理学本就难就业，原想通过读研提高学历，增加就业的机会，却还是