管理技能培训协议范本.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 2022-管理技能培训協议范本管理技能培训協议范本正文内容甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经協商一致，签订如下協议，以兹共同遵守：第一条?培训情况培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。培训内容：培训地点：第二条?乙方的权利和义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项規定与要求。凡因违規_____受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第三条?培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第四条?工資及福利待遇受训期间的工資视情况按原工資的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工資辦法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关規定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条?服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第___种：（1）至__