N公司的绩效管理优化研究.docx

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2023-09-02 发布于上海
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PAGE 7 PAGE PAGE 7 N公司的绩效管理优化研究 [摘要]小微企业在国民经济发展中占据了非常重要的位置，其迅速发展的趋势不但有利于增加国民收入，在维护社会稳定发展的方便也发挥着重要的作用。小微型企业的发展将有利于带动城市和农村的产业推进，可以扩大就业范围，增加就业人口，可以有效的环节就业压力；与此同时可以大大提高群众的生活水平，更是国民经济高速增长的大力推手。所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效反馈和绩效结果应用的持续循环过程,绩效管理实施的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效管理的过程通常被