员工迟到早退通报的范文员工通报批评范文.docxVIP

职工迟到早退通告的范文职工通告批评范文 企业应付迟到、早退的职工做出相应的处分。下面WTT给 大家带来职工迟到早退处分通告范文，! 职工迟到早退处分通告范文一 兹有我企业消费部职工__，该同志自20__年2月21日上 午8:30到12:00未到企业上班，也未请假，并且该职工近期频频迟到，其行为违背了我企业有关规定，属于严重的违纪行为，按照企业规章制度视为旷工半天，按企业考勤制度进展处分。为严肃纪律，从改日起赐予__同志严重警示处分，以上处 分将计入年关考评。 再者从近期月考勤查察，迟到人员数量、次数增多。望大 家惹起注意，正直工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当 中。 特此通知 北京____ 二零__年三月七日 职工迟到早退处分通告范文二 __企业各部、各班队： 第1页共3页 为了执行__企业的劳动纪律，在20__年6月18日上午进 展企业内部检查，发现有局部职工不恪守企业劳动纪律，存在 早退现象。为防备此后出现迟到早退现象，现对以下违纪人员 进展安装分企业内部警示批评，希望各部、各班队严格抓好劳 动纪律，抓好职务执行情况的督查，如发现还有个别职工不遵 守劳动纪律，将赐予严肃办理。 __企业行政室 6月19日 职工迟到早退处分通告范文三 近期职工上班迟到现象比较严重，且经企业频频通告警示 后，仍有局部职工置假定罔闻。为严肃企业纪律，根绝任意违 纪现象，现标准有关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含) 的，罚款50元，并扣半天薪资;超过2小时(含)缺乏1天的， 按旷工1天办理，罚款100元，并扣1天薪资。 2、人力资部、行政部、看管部负责对上述制度执行情况 进展专项检查。 请全体职工遵照执行! 特此通知! 人力资部 20__-12-11 第2页共3页 职工迟到早退处分通告 第3页共3页