考核办法及保级保号方案课件.pptxVIP

目录一、基本法标准考核方案1.1 名词解释1.2 考核标准及操作二、考核管理办法《办法》三、开门红趸交产品保级、保号通知 公司对理财顾问的工作实行业绩考核制度，业绩考核根据每个自然季度的业绩进行。具体考核标准如下表所示，其中季度考核NBC要求与季度最低RP-NBC要求只需满足一项即可。职级 季度考核NBC要求 季度最低RP-NBC要 19个月续保率 投资账户（元）求（元）留存率 1、4、7、10月晋升、维持和降级达到上一职级未达到上一个职级未达到现职级下调一个级别解除劳动合同 一个月6个月的试用期上岗工作日所在月的1日三个月职级不变晋