胜任力模型及应用课件.pptxVIP

02 岗位胜任力模型构建03 如何建立岗位胜任力模型04 胜任力模型现实应用 Dr. David C. McClellandp著名心理学家，美国哈佛大学心理系教授，首先在美国国务院尝试使用胜任力模型选拔外交官。p1950年全球第一个提出胜任力的概念p1973年首先提出“测试胜任力而非智力”p“Testing for Competence rather thanIntelligence” (American Psychologist 28.1-14) 011 . McClelland的胜任力2 . 胜任力冰山模型和洋葱模型3 . 莱尔·史班瑟的心理学才能评鉴 p二十世纪70年代初期，McCle