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校骨干教师校本培训计划方案范文 背景 作为一名优秀的学校，我们深知骨干教师的重要性。校骨干教师不仅是学校教学管理的重要衔接，更是课堂教学的带头人。为了深入贯彻落实国家教育反腐倡廉的要求，提高校骨干教师的思想政治素质、教育教学水平及教学能力，提高学校整体教育教学质量和水平，我们规划了校骨干教师校本培训计划。 培训目标 通过本次培训，旨在： 提升校骨干教师的教学能力，进一步提高教学水平和质量； 提高校骨干教师的教学素养，促进教师道德修养和课堂教学效果； 增强校骨干教师的团队协作意识和能力； 培养校骨干教师的反腐倡廉意识和能力，落实教育部反腐倡廉工作要求。 培训内容 培训时长：5天； 培训形式：集中授课，分组讨论； 培训内容： 第一阶段 教师法律法规与职业道德； 德育教育与心态管理； 优秀骨干教师课堂教学探究； 学科教学能力提升及教学案例分享。 第二阶段 教学精品建设与展示； 校本课程研究； 智慧教育技术在课堂教学中的应用。 第三阶段 教师性别平等与反腐倡廉； 校际教研与课题研究； 个人成长规划及实操训练。 培训方法 讲座式授课：请选择权威、教学特别好、经验特别丰富、讲课生动有趣的教师担任授课教师； 分组探究：按照科目、学科教师互相交流、学习教学经验，并按科目由教材中的精华展示，同时加深教材思想性的研究； 工作坊：由专家、教学能手、骨干教师带领小组进行教育教学课程设计和教育教学方式探究等。 培训保障 培训费用由学校全额承担； 所需课程资料与学习资料由学校提供； 培训成功率90%以上。 培训总结 根据课程安排和培训计划，我们对本次培训做出了初步规划。希望本次培训能够顺利开展，让骨干教师们都能在培训中相互学习、相互交流，不断提升自己的教学水平和能力，为打造一所优秀的学校贡献力量。