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第八章 流动负债答案 第一节 负债概述 1[结果]正确答案是： AB 2【简答题】流动负债按照其形成方式不同，可以分为哪几类？ [解析](1)按照流动负债产生的原因不同，可以将其分为四类。①融资活动形成的流动负债。②结算业务形成的流动负债。③经营过程中形成的流动负债。④利润分配过程中形成的流动负债。(2)按照流动负债偿付金额能否确定，可以将其分为两类。①偿付金额能够确定的流动负债。：②偿付金额视经营情况而定的流动负债。(3)流动负债按其偿付方式不同，可以分为两类。①用货币偿还的流动负债。②用商品或劳务偿付的流动负债。 3【简答题】简述流动负债的概念及特点。 [解析]流动负债是指将在一年（含一年）或超过一年的一个正常营业周期之内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应付利息、应交税费以及其他应付款等。特点是偿还期限短；履行义务时，需要用流动资产、提供劳务或举借新的流动负债作为偿债手段。 第二节 短期借款 1[结果]正确答案是： C 2[结果]正确答案是： A [解析]短期借款是负债类科目，该科目贷方登记取得的短期借款的木金，借方登记归还的短期借款的本金。 3[结果]正确答案是： A 4【核算题】某公司于2024年7月1日向银行借入期限为9个月的借款1000000元，年利率为12％，款项已存入银行。该笔临时借款的本金于到期时一次偿还，利息每季度支付一次。要求：根据上述资料分别编制短期借款取得、每月月末计提利息、季末支付利息以及到期偿还的会计分录。 [解析]（1）2024年7月1日，取得短期借款时，该公司编制会计分录如下． 借：银行存款1000000 贷：短期借款1000000 （2）2024年7月31日，计提短期借款利息时，该公司编制会计分录如下： 借：财务费用10000 贷：应付利息10000 该企业2024年8月31日．计提短期借款利息时．编制分录同上。 （3）2024年9月30日，支付本季度利息时，编制会计分录如下． 借：应付利息20000 财务费用10000 贷：银行存款30000 或： 借：财务费用10000 贷：应付利息10000 借：应付利息30000 贷：银行存款30000 （4）2024年4月1日，偿还短期借款时，编制会计分录如下． 借：短期借款1000000 贷：银行存款1000000 第三节 应付款项 1[结果]正确答案是： B 2[结果]正确答案是： B 3[结果]正确答案是： C 4[结果]正确答案是： B [解析]（P179） 5[结果]正确答案是： AB 6[结果]正确答案是： BD 7【账务处理】甲公司为增值税一般纳税人，2012年发生下列经济业务，原材料采用实际成本法核算：(1)5月1日，购入原材料一批，取得增值税专用发票注明价款30000元，增值税额5100元，材料验收入库；同时开具期限为3个月，面值为20000元的不带息商业汇票；余款15100元未付； (2)5月10日，用银行存款缴纳城市维护建设税210元，教育费附加90元。(3)5月15日，用银行存款支付货款15100元；(4)8月1日，兑付到期商业汇票。 要求：(1)编制购入原材料的会计分录；(2)编制缴纳城市维护建设税和教育费附加的会计分录； (3)编制支付货款的会计分录； (4)编制兑付商业汇票的会计分录；(5)如果8月1日甲公司无款偿还票据，编制相关会计分录。 (要求“应交税费”科目写出明细科目) [解析] 第四节 应付职工薪酬 1[结果]正确答案是： C 2[结果]正确答案是： ABD 3[结果]正确答案是： ABCD 4【简答题】企业的短期薪酬包括哪些内容？ [解析]短期薪酬包括：职工工资、奖金、滓贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利，其他短期薪酬等。 5【核算题】某公司结算本月应付职工薪酬共90000元，其中：生产人员工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资30000元，在建工程人员工资10000元。用银行存款发放本月工资共90000元。要求：根据上述资料编制相关会计分录。 [解析]（1）月末结算工资时，编制会计分录如下 借：生产成本40000 制造费用10000 管理费用30000 在建工程10000 贷：应付职工薪酬一一工资90000 （2）用银行存款发放工资时，编制会计分录如下． 借：应付职工薪酬一一工资90000 贷：银行存款90000 6【简答题】简述职工薪酬的概念及其主要内容。 [解析]一、概念：指职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。（2分）二、内容：1、职工工资、奖金、津贴和补贴。2、职工福利费3、医疗