2022年初级经济师《人力资源管理》试题(网友回忆版) .docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.71万字
  • 约 32页
  • 2023-09-03 发布于河北
  • 举报

2022年初级经济师《人力资源管理》试题(网友回忆版) .docx

2022年初级经济师 2022年初级经济师《人力资源管理》试题(网友回忆版) [单选题]1.在工作态度指标中,能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程 度(江南博哥)是0。 A. 工作投入度 B. 工作满意度 C. 组织重视度 D. 组织承诺 参考答案:A 参考解析:工作投入度是员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多 少, 以及把工作视为整个生活核心部分的程度。 [单选题]2.关于绩效考核指标体系设计的说法,错误的是()。 A. 确定职位层面的绩效指标体系是,需要基层员工与其上司共同参与 B. 行政人员的绩效考核标准比生产人员的绩效考核标准更容易确定 C. 对不同性质的工作要设定不同的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档