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PAGE2 / NUMPAGES2 【精选】个人工作计划汇总7篇  11、每月毛利达到公司核算目标。  二、店长行为规范  1、严格准时上下班考勤制度，并指纹记录上下班时间。  2、休假提前一天向人事部提出休假申请。同意后方可休假。  3、上级支配任务指标按时保量完成。  4、做好门店标杆。凡是起好带头作用。 个人工作方案 篇6 宿舍文化是校内文化的基础，是校内文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发觉，目前宿舍已占据了高校生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为高校生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动高校生成长成才和校内文化建设是当前之需。  为加强同学宿舍的文明与卫生建设，领先提议主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系同学会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作方案：  首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温高校生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体同学搞好寝室内务卫生工作。  其次，丰富校内海报栏的宣布传达内容，感知生活。宣布传达组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握高校生的心理，刊登高校生们关怀的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。  最终，营造精神家园，丰富校内文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利高校生生活信息相互沟通的综合性简报。传播高校学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。  宿管文化是校内文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近同学的生活，了解同学的需求，反映同学的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要主动热心、吃苦耐劳、认真负责。  我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。  我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。  以上是我部的主要方案，比较小的和随机的活动临时支配.认为正确而不怀疑在老师的指导关怀和我部全体成员的共同努力下，上述方案会得到完满的执行。 个人工作方案 篇7 一、学科现状分析  目前高中历史组共有七位老师，其中王俊华、袁文松、李卫民、陈伯林4位为中学高级老师，诸华军、范裴裴2位为中学一级老师，石磊为今年新聘请的老师。陈伯林(备课组长)教高三文科2个班，诸华军高三文科1个班。高二班级，共6位老师，多数跨头教学，袁文松和王俊华各教一个文科班，诸华军(备课组长)，高一班级老师为李卫民和范裴裴(备课组长)。  本组成员学历层次高，1位博士、2位硕士、4位本科，专业功底强，是一支有丰富教学阅历的成熟老师队伍。本组成员教学成果优异，所带小高考和高考成果斐然，有多人次被评为江宁区教学先进个人、南京市教学先进个人。全部成员均成功开设过南京市级教学公开课，或获得区、市教学竞赛一等奖。这是一支整体素养高，战斗力很强的教研组团队。  二、工作思路与目标  1、留意学习，深入到到钻研，团结合作，自我成长，努力建立一支专业素养强、教学实绩棒、教科研风气浓郁的团结、高效、奋进的高中历史教研组。  2、立足课堂改革，以“少教多学”为抓手，以备课组建设为重点，坚持历史学科核心素养，努力实现学科培育目标，提升训练教学业绩，为学校教学品质提升作出贡献。  3、结合社会需求，把握高考形势，加强对外相互沟通，训练有理念，教学有方法，坚持国际化视野下的历史教学进展之路。  三、重点工作  1.依据学校教研部、教务部、督导室等的工作部署，做好备课组、教研组常规教学工作。  2.围绕课程、课题、课堂，开展“少教多学”高效课堂争论，显著提升教学品质。  3.留意老师专业学问培训，重视教科研活动，加强对外相互沟通，更新教学理念，促成组内全体成员走专业化成长之路  4.立足“历史学科核心素养”，做好高一历史学习兴趣激发、学习方法指导，关注高二小高考、高三高考，努力实现历史学科的教学目标和训练的终极追求。  四、主要措施：  (一)做好常规工作，争做优秀教研