2023年度初会职称《经济法基础》考前自测题(含答案).pdfVIP

2023 年度初会职称《经济法基础》考前自 测题（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.根据民事法律制度的规定，在诉讼时效期间的最后 6 个月内，因特定 情形不能行使请求权的，诉讼时效中止。下列各项中，属于该特定情形 的是（ ）。 A.义务人向权利人承诺分期履行债务的 B.权利人向义务人提出履行请 求的 C.权利人提起诉讼的 D.权利人被义务人控制的 2.根据会计法律制度的规定，下列文件资料中，属于会计档案归档范围 的是（ ） A.年度财务工作总结 B.年度预算方案 C.会计档案销毁清册 D.单位财 务规章制度 3. 甲公司一处办公用房原值 6000 万元由于价值 50 万元配套设施损 坏,2020 年 12 月以价值 80 万元的配套设施对其予以更换。已知房产原 值的减除比例为 30% ，房产税从价计征税率为 1.2%。计算甲公司该办 公用房 2021 年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是（ ） 。 A. (600+80)*(1-30%)x1.2%=5.712(万元) B. (600-50)*(1-30%)x1.2%=4.62(万 元) C.600x(1-30%)x1.2%=5.04(万 元) D.(600+80-50)*(1-30%)x1.2%-5.292(万元) 4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的表述中，不正确的是 （ ） A. 出票人可以在支票上记载自己为收款人 B. 出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时，付款人应当在见票当 日足额付款 C. 申请人开立支票存款账户必须使用本名 D.现金支票可以采用委托收款方式提示付款 5.刘某经人介绍于 2018 年 6 月 1 日到甲公司上班。双方口头约定了工 资待遇及 2 个月试用期等事项。2018 年 11 月 1 日双方签订了书面劳动 合同，约定了 2 年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约 金等内容。2019 年 8 月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳 动合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。 甲公司则 以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济 损失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争 议。已知，刘某在甲公司实行标准工时制. 要求根据上述资料 ，不考虑 其他因素，分析回答下列小题： 甲公司与刘某之间劳动关系建立的时 间为（ ）. A.2019 年 8 月 1 日 B.2018 年 7 月 1 日 C.2018 年 6 月 1 日 D.2018 年 11 月 1 日 6.根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表 述中，正确的是（ ） A.采取预收贷款结算方式销售应税消费品的，为纳税人收到预收贷款的 当天 B.采取托收承付方式销售应税消费品的，为纳税人发出应税消费品并办 妥托收手续的当天 C.采取赊销结算方式销售应税消费品的，为纳税人收讫销售款的当天 D.委托加工应税消费品的，为纳税人支付加工费的当天 7.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得 税应纳税所得额时，准予计算折旧扣除的是（ ）。 A.未投入使用的机器设备 B. 以经营租赁方式租入的机器设备 C.已足额提取折旧仍继续使用的厂房 D. 以融资租赁方式租入的机器设备 8.2020 年 6 月赵某在商场有奖竞赛活动中获得奖金 2000 元，随后将其 中800 元直接捐赠给某农村小学 。已知偶然所得个人所得税税率为20% 。 计算赵某该笔 奖金应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是 （ ）。 A.2000x20%=400 （元） B. （2000+20%-800）x20%=1840 （元） C.800x 20%=160 （元） D. （2000-800）x20%=240 （元） 9.下列各项中,属于行政处罚的是（ ） 。 A.没收违法所得 B.记过 C.管制 D.返还财产 10.甲公司的下列会计工作中，出纳人员宋某可以兼任的是（