2023年08月江西制造职业技术学院公开招聘工作人员10人(67)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx优质资料,祝你成功!
2023年08月江西制造职业技术学院公开招聘工作人员10人(67)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.题型高频考点试题摘选(共435题)
1.识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法,只能选出一般性的优秀人才,而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来,甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是:
A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们挑选出来
B.因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C.因此,标
您可能关注的文档
- 2023年08月浙江宁波慈溪市第三人民医院医疗健康集团天元分院招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月安徽芜湖市第二人民医院健康管理中心招考聘用劳务服务工作人员6人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月黑龙江尚志市乡镇卫生院招考聘用医学毕业生笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山东济宁泗水县公证处招考聘用工作人员3人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年贵州福泉市第一医共体招考聘用16人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东深圳市大鹏新区葵涌办事处公开招聘编外人员16人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山东威海市立医院招考聘用118人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广西北海市海城区社会治理网格化指挥中心公开招聘2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月海南海口市信访局下属事业单位公开招聘工作人员(第六号)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山西朔州陶瓷职业技术学院招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月河北衡水市园林中心选聘工作人员2名笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山东青岛市崂山区选聘中小学优秀教师2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月上海市环境科学研究院事业单位招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东河源市连平县绣缎镇人民政府公开招聘编外人员1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广西政协北海市铁山港区委员会办公室招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东清远佛冈县^会办公室公开招聘见习人员2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 2、慕康国--生物刺激剂对药肥的增效作用.pdf VIP
- 翻板滤池设计规程CECS321:2012.pdf VIP
- 风电场工程强制性条文执行计划(doc43页)(完美版).pdf VIP
- 24、徐 妍--农药制剂的稳定性研究及不稳定的解决思路.pdf VIP
- ISO 14001:2026《环境管理体系 要求及使用指南》正式版(中文版) .pdf VIP
- GB 50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.pdf VIP
- 23、王庆岭--欧迈机械企业PPT展示.pdf VIP
- (正式版)T∕JNBDA 0006-2025 《医疗数据标注规范》.docx VIP
- 学习情境7.3:应付职工薪酬业务核算..ppt VIP
- 《跨境电子商务法律法规》高职全套教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)