市场经理绩效考核方案设计.docx

精品企业管理资料，用心整理的下载即可修改使用！！欢迎下载使用！！ 市场经理绩效考核方案设计 方案名称 市场经理目标责任书 No.:00000000000004755 受控状态 编 号 为明确工作目标、工作责任，公司与市场经理签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。 一、岗位类别和聘期 姓名： 任职部门：市场部 职务： 市场经理 到职时间： 年 月 日 责任期限： 年 月 日～ 年 月 日 二、岗位目标责任 1 ．组织建立本部门管理制度、工作流程。 2 ．按照公司整体经营计划及销售计划，制定年度、季度、月度、区域营销策划。 3 ．及时准确地收集市场资料和市场动态，明确客户需求。 4 ．按照营销策划，分配各项宣传、设计、公关等费用。 5 ．根据公司产品线，分别制定新产品上市方案。 6 ．对时限性要求高的临时业务保证在规定时间内保质保量完成。 7 ．为公司销售业务正常、顺利开展，提升公司形象、产品形象，提供各种宣传策划及设计。 8 ．公司所处行业的市场信息、竞争对手情况分析与整理。 9 ．