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胜利中心家庭医生签约经费分配方案
胜利路街道社区卫生服务中心家庭医生签约经费分配方案
为了贯彻落实XXX等XXX《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》及促进基层医疗卫生服务向健康管理转变，根据《关于转发推进家庭医生签约服务指导的通知》及《关于推进克拉玛依市家庭签约服务的实施方案》的有关要求并结合中心实际现将家庭医生签约金费分配方案如下：
一、组织管理：
1.领导小组组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX、XXX
2.质控工作小组组长：XXX
组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX：实施办法：
（一）分配比例：
1、根据XXX实发经费，并经质控小组考核后，给予全科医生80%分配比例，参与家庭医生签约服务的其他人员（护理岗、药剂岗、中医康复岗、检验岗计免岗等）分配比例不少于15%。（各岗位人员最终比例由团队长及团队成员讨论后决定，团队长有最终决定权）
3、妇儿保工作人员在特殊人员签约（孕产妇，0-6岁儿童），经费分配比例为65-75%之间，全科医生占5-15%。
4、管理岗人员分派比例为1-5%（书记、主任、副主任、护士长）（二）分派方法：
1、中心采取在中心领导小组指导下的团队长负责制的办法具体实施。
2、签约经费发放主体为全科医生。
3、发放金额由中心根据岗位和服务数量、质量及签约居民满意度经中心考核后发放给团队长。
4、其他团队成员（非家庭医生）根据服务包岗位职责和内容由团队长按实发放。
三、管理与考核。
中心定期根据服务包内容结合签约数量、质量和满意度、知晓率发放签约服务费。原则上每季度发放一次，发放比例为30%、30%、30%、10%。发放过程中对于弄虚作假等情况中心将严肃处理，并追回已发放的费用。对于严重违纪人员取消当年评优评先资格。
四、本办法经班子讨论通过后，试运行三个月。
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